V nadaljevanju preberite:

Skupinske odpovedi delovnih razmerij so relativno nova stvar. Prvič sem na to naletel pri malem podjetju, ki se je ukvarjalo z informacijsko tehnologijo. Pet ali šest zaposlenih od desetih je hkrati dalo odpoved, ustanovilo novo podjetje in prevzelo tudi stranke. Vzrok je bil, da so se »sprli«.

Čeprav se skupinske odpovedi pojavljajo v zdravstvu, niso nujno omejene samo na zdravstveni sektor. Skupinska odpoved se je zgodila tudi v enem od domov starejših občanov, v prihodnje se lahko zgodi tudi v šolstvu. Recimo, da bi odpoved dalo deset učiteljic in učiteljev na kakšni manjši šoli.

Preberite več...