Kaj je povedala Sonja Šmuc, kanidatka za generalno direktorico GZS
"V Sloveniji zlahka odpustimo sto ljudi, zelo težko pa enega. Ko se podjetja znajdejo v stiskah, imamo delovnopravno zakonodajo, ki omogoči, da podjetja lahko preživijo ob nižjem številu zaposlenih. A podjetje je sestavljeno iz posameznikov in vsi niso zavzeti za delo. Uporabnih vzvodov, da bi odpustil lenuha, saboterja ali nesposobneža pa ni," je v pogovoru za Svet kapitala povedala kandidatka za generalno direktorico Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Sonja Šmuc.
Odpri galerijo
Mavric Pivk
O svoji prihodnji vlogi ni želela podrobneje govoriti, pravi pa, da jo zanima konkurenčnost gospodarstva. V Združenju Manager, katerega izvršna direktorica je, so osredotočeni predvsem na to, kako prispevati k odličnosti menedžmenta, v GZS pa so močneje zastopane vsebine, kot so delovnopravna zakonodaja, davčni sistem, veliko predpisov, kar vse vpliva na konkurenčnost.
Kaj vse je povedala Sonja Šmuc, kanidatka za generalno direktorico GZS, pa si lahko preberete v petkovi številki Sveta Kapitala.
Več iz rubrike
Dva tisoč novih na leto, sto tisoč v voznem parku
Posel težkih tovornjakov v Sloveniji obvladuje sedem ali osem znamk. Še vedno skoraj vsi dizelski, električnih letos deset.
Trajnost je odgovor tudi na nihanje cen energije
Povečal se je delež podjetij, ki merijo ogljični odtis, zmanjšal pa se je delež podjetij, ki postavljajo cilje razogljičenja.
