Dr. Jure Knez nasledil Marjana Batagelja
Novi predsednik SBC – Kluba slovenskih podjetnikov je dr. Jure Knez, ki ga je na to mesto danes v Celju potrdila skupščina SBC – Kluba slovenskih podjetnikov.
Odpri galerijo
Dr. Jure Knez je nasledil dozdajšnjega predsednika kluba Marjana Batagelja, predsednika uprave družbe Postojnska jama, d. d., ki je SBC vodil šest zaporednih enoletnih mandatov od ustanovitve leta 2014.
Dr. Jure Knez, solastnik mednarodno uspešnega podjetja Dewesoft, se je ob izvolitvi zahvalil za izkazano zaupanje in poudaril:
Skupščina SBC je za enoletni mandat potrdila dva nadomestna člana upravnega odbora kluba. To sta podjetnika Tone Stanovnik (Špica International) in Štefan Pavlinjek (Roto).
Dr. Knez je izpostavil je poslanstvo kluba, ki ga vidi kot dvigovanje ugleda podjetništva, vračanje vrednote dela v družbo in ustvarjanje podjetniške klime.
V času Batageljevega vodenja je klub zrasel z začetnih 36 na 217 članov, kolikor jih šteje danes. Člani upravnega odbora so napovedali, da bodo Batagelja predlagali za častnega člana upravnega odbora kluba. Batagelj je pred glasovanjem podprl Knezovo kandidaturo za predsednika SBC:
Preteklo delo na čelu kluba je Batagelj strnil v naslednji poudarek: »Ob ustanovitvi SBC smo zapisali pet zlatih pravil kluba in od teh ne sme odstopati nihče v klubu. Ta pravila bodo ostala, spoštovati jih moramo tako podjetniki kot klub.«
Izpostavil je uspešne projekte SBC, med katerimi sta tudi odmevni akciji ZA podjetno Slovenijo in Mladi so prihodnost podjetne Slovenije, preko katerih je SBC v preteklih mesecih in letih predstavljal predloge za izboljševanje podjetniškega okolja v državi, s tem pa bo nadaljeval tudi v prihodnje.
Enoletni mandat na mesto nadomestnih članov v upravnem odboru kluba sta z izvolitvijo na skupščini prejela Tone Stanovnik, solastnik in direktor podjetja Špica International, in Štefan Pavlinjek, ustanovitelj in direktor podjetja Roto.
Skupščina SBC, ki se po statutu sestane enkrat letno, je potrdila letno poročilo za leto 2019 in strateške usmeritve kluba za obdobje 2018-2023. Te ostajajo osredotočene na tri segmente: izboljšava podjetniškega okolja, krepitev povezovanja med člani in zdrava rast članstva.
Prvi cilj, izboljšanje podjetniškega okolja, je bil v obdobju med 2018-2020 deloma dosežen z 220 milijonov evrov vrednimi dohodninskim spremembami in spremembami pri regresu. K temu je s proaktivnim družbenim delovanjem – z aktivnostmi, predlogi in pozivi – občutno prispeval tudi SBC.
Prav tako se je klub vključeval s predlogi pri utemeljevanju drugih ukrepov, kot so zvišanje deleža pokojnine za tiste, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev, narejen je bil prvi korak pri javnem spremljanju zaposljivosti diplomantov, pa tudi pri uveljavljanju hitrejših postopkov za postavitev montažnih objektov.
V koalicijsko pogodbo aktualne vlade je vključenih 6 predlogov iz programa Mladi so prihodnost podjetne Slovenije, ki jih je klub predstavil na letošnjem največjem podjetniškem dogodku, 3. SBC Forumu, na Brdu pri Kranju. Koalicija je v pogodbo med drugim zapisala predloge SBC za nadgradnjo davčnega sistema, za promocijo Slovenije kot kadrovske destinacije v tujini, za javno spremljanje zaposljivosti diplomantov in za uvajanje podjetniških in finančnih vsebin v šolske učne programe.
Dr. Jure Knez, solastnik mednarodno uspešnega podjetja Dewesoft, se je ob izvolitvi zahvalil za izkazano zaupanje in poudaril:
»SBC obstaja z zelo jasnim namenom: da dviguje ugled podjetništva, da v družbo vrne vrednoto dela in ustvarja podjetniško klimo. Do danes nam je uspelo doseči veliko. Klub je svoj renome gradil s politično nevtralnostjo in s sokreiranjem gospodarske politik v državi. S tem bomo nadaljevali tudi v prihodnje, čaka nas veliko dela.«
Skupščina SBC je za enoletni mandat potrdila dva nadomestna člana upravnega odbora kluba. To sta podjetnika Tone Stanovnik (Špica International) in Štefan Pavlinjek (Roto).
Dr. Knez je izpostavil je poslanstvo kluba, ki ga vidi kot dvigovanje ugleda podjetništva, vračanje vrednote dela v družbo in ustvarjanje podjetniške klime.
»SBC ima v družbi kredibilnost in moč, zato je pomembno, da to ohranimo tudi v prihodnje. Še nas čaka delo, ko gre za dvigovanje ugleda in dojemanje podjetništva, vključno s prenašanjem tega na mlade. Klub ugled gradi s politično nevtralnostjo in s sokreiranjem gospodarske politike. V času koronakrize so se člani SBC vključili v strokovne skupine za pripravo ukrepov. Pomembno je, da se to nadaljuje, tudi s sodelovanjem pri oblikovanju ukrepov za debirokratizacijo. Druga stvar, ki nas čaka, je ureditev trga dela, saj je Slovenija na mednarodnih lestvicah pri tem kriteriju zelo nizko. To so izzivi, ki nas čakajo.«
V času Batageljevega vodenja je klub zrasel z začetnih 36 na 217 članov, kolikor jih šteje danes. Člani upravnega odbora so napovedali, da bodo Batagelja predlagali za častnega člana upravnega odbora kluba. Batagelj je pred glasovanjem podprl Knezovo kandidaturo za predsednika SBC:
»Jure Knez je najboljši kandidat v tem trenutku. Prinaša svežino, ki jo ta klub potrebuje, ta pa bo skupaj z izkušnjami, ki jih lahko posredujemo člani, kadar bo to potrebno, vodila asociacijo v prihodnje.«
Preteklo delo na čelu kluba je Batagelj strnil v naslednji poudarek: »Ob ustanovitvi SBC smo zapisali pet zlatih pravil kluba in od teh ne sme odstopati nihče v klubu. Ta pravila bodo ostala, spoštovati jih moramo tako podjetniki kot klub.«
Izpostavil je uspešne projekte SBC, med katerimi sta tudi odmevni akciji ZA podjetno Slovenijo in Mladi so prihodnost podjetne Slovenije, preko katerih je SBC v preteklih mesecih in letih predstavljal predloge za izboljševanje podjetniškega okolja v državi, s tem pa bo nadaljeval tudi v prihodnje.
Enoletni mandat na mesto nadomestnih članov v upravnem odboru kluba sta z izvolitvijo na skupščini prejela Tone Stanovnik, solastnik in direktor podjetja Špica International, in Štefan Pavlinjek, ustanovitelj in direktor podjetja Roto.
Pomemben vpliv na izboljševanje podjetniškega okolja
Skupščina SBC, ki se po statutu sestane enkrat letno, je potrdila letno poročilo za leto 2019 in strateške usmeritve kluba za obdobje 2018-2023. Te ostajajo osredotočene na tri segmente: izboljšava podjetniškega okolja, krepitev povezovanja med člani in zdrava rast članstva.
Prvi cilj, izboljšanje podjetniškega okolja, je bil v obdobju med 2018-2020 deloma dosežen z 220 milijonov evrov vrednimi dohodninskim spremembami in spremembami pri regresu. K temu je s proaktivnim družbenim delovanjem – z aktivnostmi, predlogi in pozivi – občutno prispeval tudi SBC.
Strateške usmeritve kluba ostajajo osredotočene na tri segmente: izboljšava podjetniškega okolja, krepitev povezovanja med člani in zdrava rast članstva.
Prav tako se je klub vključeval s predlogi pri utemeljevanju drugih ukrepov, kot so zvišanje deleža pokojnine za tiste, ki izpolnjujejo pogoje za upokojitev, narejen je bil prvi korak pri javnem spremljanju zaposljivosti diplomantov, pa tudi pri uveljavljanju hitrejših postopkov za postavitev montažnih objektov.
V koalicijsko pogodbo aktualne vlade je vključenih 6 predlogov iz programa Mladi so prihodnost podjetne Slovenije, ki jih je klub predstavil na letošnjem največjem podjetniškem dogodku, 3. SBC Forumu, na Brdu pri Kranju. Koalicija je v pogodbo med drugim zapisala predloge SBC za nadgradnjo davčnega sistema, za promocijo Slovenije kot kadrovske destinacije v tujini, za javno spremljanje zaposljivosti diplomantov in za uvajanje podjetniških in finančnih vsebin v šolske učne programe.
Več iz rubrike
Zgodba avtomobilskega dobavitelja v postopku transformacije
Zapleten proces prehajanja iz klasičnih montažnih postopkov v nove proizvodne procese
Razbijamo mite: kako resnično voditi finance podjetja
Ste podjetnik, ki skrbi za finance v podjetju? Če vas zanima, kako do finančne varnosti in uspešnosti, se prijavite na brezplačni webinar Bilance niso finance.