110 največjih podjetij bo iskalo 2000 novih kadrov
Delodajalci so pripravljeni ponuditi dobre delovne razmere in ugodnosti za nove zaposlene, mesto na sejmu pa so si zagotovili že pred poletjem. Sto deset uspešnih slovenskih podjetij bo iskalo kar 2000 novih kadrov v kar 400 različnih poklicih. »Velik odziv podjetij nas veseli,« je povedala Nika Rakonjac, vodja strateškega marketinga na Styria digital marketplaces, d. o. o., »delovnih priložnosti je še vedno veliko, delodajalci so za prihodnje zaposlene pripravljeni ponuditi dobre delovne razmere, med katerimi so možnosti napredovanja in izobraževanja, fleksibilni delovni čas, delo od doma, kjer je to mogoče, dobro ravnotežje med zasebnim in poslovnih življenjem. Boljše delovne priložnosti za kandidate so na dosegu rok.«
.Več iz rubrike
Spremembe pri omrežnini: tarife bodo sprva cenejše, časovni bloki drugačni
Glavne spremembe se nanašajo na določitev časovnih blokov, postopno podražitev tarife za najdražji časovni blok in določitev dogovorjene moči.
Posredna distribucija – pametnejši nakup za sodobna podjetja in javno upravo
Podatki podjetja Forscope kažejo, da so številne javne institucije po vsej srednji in vzhodni Evropi že uporabile model posredne distribucije programske opreme.
