110 največjih podjetij bo iskalo 2000 novih kadrov
Delodajalci so pripravljeni ponuditi dobre delovne razmere in ugodnosti za nove zaposlene, mesto na sejmu pa so si zagotovili že pred poletjem. Sto deset uspešnih slovenskih podjetij bo iskalo kar 2000 novih kadrov v kar 400 različnih poklicih. »Velik odziv podjetij nas veseli,« je povedala Nika Rakonjac, vodja strateškega marketinga na Styria digital marketplaces, d. o. o., »delovnih priložnosti je še vedno veliko, delodajalci so za prihodnje zaposlene pripravljeni ponuditi dobre delovne razmere, med katerimi so možnosti napredovanja in izobraževanja, fleksibilni delovni čas, delo od doma, kjer je to mogoče, dobro ravnotežje med zasebnim in poslovnih življenjem. Boljše delovne priložnosti za kandidate so na dosegu rok.«
.Več iz rubrike
Spar bo od BTC v upravljanje prevzel logistični proces v enem od programov
Spar Slovenija je priglasil koncentracijo z družbo BTC, je razvidno iz spletne strani Agencije za varstvo konkurence.
Kdo so posamezniki, ki se potegujejo za AmCham Top potencial leta 2025
AmCham Young Professionals je program za osebni in karierni razvoj liderjev prihodnje generacije, ki želijo razvijati svoje talente.
