»Najlepše je, ko sodelavci postanejo tudi tvoji dobri prijatelji.« (VIDEO)
Izziv Sveta kapitala, s katerim v okviru mednarodnega tedna sreče na delovnem mestu, ki je bil konec septembra, spodbujamo boljše medsebojne odnose, so sprejeli v NLB.
Odpri galerijo
nlb
Naloga današnjega dne je zahvaliti se vsakemu, ki nam je priskočil na pomoč.
Beseda hvala povečuje zadovoljstvo na delovnem mestu, pripomore k boljšemu poslovnemu rezultatu, skratka, je dobra za posel. Če se vodja zahvali sodelavcu tudi, če je samo opravil svoje delo, lahko pripomore k boljšemu počutju zaposlenega, k njegovi motivaciji. A tudi vodja včasih potrebuje zahvalo. Izreči jo je dobro, ker tako res čutimo, ne pa, ker mislimo, da moramo. In če zahvala gre težko z jezika?
Tu si oglejte video
Beseda hvala povečuje zadovoljstvo na delovnem mestu, pripomore k boljšemu poslovnemu rezultatu, skratka, je dobra za posel. Če se vodja zahvali sodelavcu tudi, če je samo opravil svoje delo, lahko pripomore k boljšemu počutju zaposlenega, k njegovi motivaciji. A tudi vodja včasih potrebuje zahvalo. Izreči jo je dobro, ker tako res čutimo, ne pa, ker mislimo, da moramo. In če zahvala gre težko z jezika?
Tu si oglejte video
- TBA: »Ko slišim smeh iz sosednje pisarne, vem, da so ljudje tukaj srečni.«
- Eventim: »Ko delamo večje projekte, za glasbo ni prostora.«
- Agromehanika: »Kakšne nerodne pripetljaje raje zadržimo zase«
- Jesenski izziv: Spodbujamo boljše odnose v službi
- Tehnološki park: »Pot s sodelavcem po malico je pogosto sestanek«
- Madswise: »Če zamujaš, imaš polno glavo, na pozdrav lahko pozabiš«
21 poskočnih korakov do sodelavcev. Grafika: Svet kapitala
Več iz rubrike
10 podjetij, ki omogočajo delo od koderkoli
Prihodnost dela je fleksibilna oblika dela, zato vse več podjetij razmišlja o razširitvi možnosti dela na daljavo za svoje zaposlene.
»Working smarter« je recept za dodano vrednost in preboj
Smo med med gospodarsko srednje razvitimi v EU, zaostanek za naprednejšimi pa je povezan z nižjo produktivnostjo. Mar ne delamo dovolj "pametno"?
